スポット契約について
「とりあえず、今の課題を何とかしたい！」
その課題が、「資金繰り」であったり、「スタッフの定着」であったり、「患者さんの減少」であったり…、クリニックによって内容は様々だと思いますが、このような「目に見える課題」が気になっていては診療に集中できません。そこで、この「目に見える課題」に対して、「少しでも早く解決したい」という先生向けに、原則、「課題が解決すれば終了」のプランをご用意しております。
また、「課題」が目に見えている場合だけでなく、目に見えていない場合は「現状の把握」を行わなければいけませんが、この現状把握の業務だけでもお引き受けすることは可能です。この結果を受けて、あとはご自身で対策を考えるという先生もおられますので、「自院の現状を知りたい！」とお考えの先生も、是非、ご利用下さい。
それ以外でも、改善したい分野がある先生、1人ではどうにもならず、第三者の支援を求めておられる先生、セカンドオピニオン機能も求められている先生も、ご利用をお待ちしております。
ご利用の3つのメリット
- 喫緊の課題に短期間で集中的に取り組める。
（1日～数日で終了することもあります） - 事前に契約期間を決めるので予算が立てられる。
（1回単位・1日単位・1ヵ月単位等、料金設定もフレキシブル） - 契約業務が明確なので依頼側にストレスがない。
（各種診断・調査レポート・スタッフ面談等の「現状把握業務」のみも可能）
サービス例
お金のサービス
- 財務分析・戦略策定・健全化支援（月1回訪問：6ヶ月）
- ライフプラン作成・保険の見直し・家計診断等（月1回訪問・12ヶ月）
- 相続対策：財産整理・相続税シミュレーション（月1回訪問）
ヒトのサービス
- 院内活性化：院長・スタッフ個人面談・ミーティング主催、定着（月2回訪問・12ヶ月）
- 就業規則・雇用契約書等、労務書類・労務環境チェック → 報告訪問1回
- 人事評価制度・給与・賞与制度構築・導入・運営（月1回訪問・18ヶ月）
- スタッフ教育・幹部育成（月1回訪問・12ヶ月）
- 組織現状診断：スタッフ面談 → 院長へのフィードバック（面談日1日・院長報告1日）
その他のサービス
- 「お金」「ヒト」「未来」以外の懸念事項がある場合、内容にもよりますが、解決するまでサポートします。
料金・お申し込み方法等
| ■利用料金 | 業務内容により変動 |
|---|---|
| ■契約期間 | 原則、課題解決／依頼業務完了まで |
| ■申込方法 | クリニック経営無料相談サービス終了後、希望がある場合に案内 |
| ■利用手段 | 業務内容により変動 |
