本日、AMCPレポートを更新しました！
今回は、労務・院内活性化版：第186号で、今年に入って、採用・定着についての話題を多く扱っていますが、今回は、せっかく優秀な人材を採用したにも関わらず、すぐに辞めてしまった医院さんの事例から、
すぐに辞めるのは本人だけの責任なのか
について検証しました。
経営ノウハウ集
https://www.amcp.biz/expertise/
詳細は、レポートをご覧になって頂ければと存じますが、採用とは、こちらが選ぶというだけでなく、求職者も選んでいるということ、定着についても、当然、本人の資質に依るところも大きいですが、優秀たる人が優秀であり続けることができる職場環境なのか…、も大きいということをご理解頂けるかと存じます。
院長はじめ、そこでの働き方に慣れ切ったスタッフの皆さんには当たり前の景色でも、新しく入った方の目や立場では違って見えるものであり、それを慮った対応ができる職場が、今後、定着を持続させることができるのではないでしょうか。
是非、お手隙の際にでもご覧下さい。
それでは、引き続き宜しくお願いします。
